Regulamin przyznawania nagród dyr dla nauczycieli

Regulamin

 przyznawania nagród Dyrektora

dla Nauczycieli Przedszkola nr 34

 

§ 1

 

1. Regulamin określa zasady przyznawania indywidualnych nagród dyrektora zatrudnionych na stanowiskach pedagogicznych.

 

§ 2

 

1. Prawny charakter nagród:

·        Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta nauczyciela (ze zmianami)

·        Uchwała Rady Miejskiej Nr XVIII/341/2000 z dnia 08 września

·        Kodeks Pracy –rozdz. V, art. 105, 107

 

§ 3

 

1. W budżecie miasta tworzy się w każdym roku kalendarzowym fundusz nagród dla nauczycieli za ich osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze w wysokości 1 % planowego rocznego, osobowego funduszu wynagrodzeń.

 

§ 4

 

1. Nagrody Dyrektora Przedszkola przyznawane są z okazji Dnia Komisji Edukacji Narodowej lub innych szczególnych wydarzeń życiu przedszkola.

 

§ 5

 

1. Nagroda Dyrektora Przedszkola może być przyznana nauczycielowi. Który wzorowo wykonuje swoje obowiązki, a ponad to wyróżnia się w realizacji zadań ujętych w planie wychowawczo-dydaktyczno-opiekuńczym przedszkola

 

§ 6

 

KRYTERIA PRZYZNAWANIA NAGRÓD

 

1. W zakresie pracy wychowawczo-dydaktycznej i opiekuńczej:

·        Przygotowanie warsztatu pracy, dbałość o pomoce dydaktyczne,

• Aktywne uczestnictwo w posiedzeniach rady pedagogicznej,
• Realizacja czynności dodatkowych wynikających z rocznego planu pracy,
• Indywidualna znajomość dziecka, otoczenie opieką każdego wychowanka w celu zapewnienia mu prawidłowego rozwoju,
• Planowanie i organizacja wspólnie z rodzicami uroczystości przedszkolnych i wycieczek
• Współpraca z nauczycielem pracującym na tym samym oddziale oraz nauczycielem zajęć dodatkowych
• Kontakty z rodzicami, oraz poradnictwo dla rodziców (indywidualne rozmowy), włączenie rodziców życie przedszkola, udział w zebraniach,
• Współpraca z Poradnia Psychologiczną i Służbą Zdrowia,
• Odpowiedzialność za życie , zdrowie i bezpieczeństwo dzieci.
1. W zakresie aktywnego udziału w całokształcie pracy przedszkola:

·        Doskonalenie własnego warsztatu pracy poprzez wzorowe urządzenie Sali zabaw

·        Aktywny udział w zorganizowanych formach doskonalenia zawodowego,

·        Kierowanie zespołem samokształceniowym, prowadzenie zajęć koleżeńskich otwartych dla rodziców

3. W zakresie podnoszenia kwalifikacji zawodowych:

·        Pomoc w rozwiązywaniu trudnych problemów pracy przedszkola,

·        Aktywny udział w zorganizowanych formach doskonalenia zawodowego

·        Pomoc w zakresie organizowania zastępstw

·        Organizacja inicjatyw na rzecz przedszkola.

 

§ 7

 

1. Z wnioskiem przyznanie nagrody dyrektora mogą wystąpić:
• Rada Pedagogiczna,
• Organizacje związkowe zrzeszające nauczycieli zatrudnionych w przedszkolu.

 

§ 8

 

1. Nagroda może być przyznana nauczycielowi po przepracowaniu w przedszkolu, co najmniej 1 roku.

 

§ 10

 

1. Wysokość kwotową nagrody ustala corocznie dyrektor.

 

§ 11

 

1. Nauczycielowi, któremu został przyznana nagroda dyrektora winien otrzymać pismo o jej przyznaniu.

 

§ 12

 

1. Regulamin został uzgodniony z Zakładową Organizacją Związkową.
2. Regulamin obowiązuje od dnia 01.09.2003 r.